Mahasiswa merupakan insan intelektual yang akan menjadi penerus bangsa di masa depan. Dalam mengembangkan dirinya, mahasiswa tidak hanya memanfaatkan ruang kuliah sebagai tempat belajar, berhimpun dalam organisasi kemahasiswaan akan tetapi juga merupakan sarana belajar bagi setiap mahasiswa untuk biasa mengembangkan kemampuan intektual, kemampuan sosial dan kemampuan religiusnya.
Memasuki era revolusi Industri 4.0, mahasiswa tak cukup bermodalkan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) tinggi, kecerdasan emosional atau keahlian tertentu menjadi hal yang tidak kalah penting untuk menyongsong zaman serba cepat dan digital ini.
Organisasi kemahasiswaan adalah sebuah wadah pembelajaran bagi mahasiswa untuk mengembangkan diri dalam berorganisasi, kepemimpinan, dan belajar menjalankan kegiatan, dari mulai yang bersifat akademik maupun non akademik.
Tujuan dari lembaga kemahasiswaan didirikan yakni membuat suatu lembaga internal kampus dengan tujuan membantu visi suatu universitas. Demi mencapai visi dan misi perguruan tinggi, kampus menyediakan sarana dan prasarana serta dana untuk mendukung kegiatan organisasi kemahasiswaan.
Tidak hanya itu, organisasi kemahasiswaan juga bertujuan untuk menanamkan budaya kritis dan kepekaan sosial kepada setiap mahasiswa terhadap internal universitas dalam hal mengkritisi setiap kebijakan rektorat beserta jajarannya maupun persoalan negara.
Organisasi kemahasiswaan memainkan peran krusial dalam pengembangan soft skills bagi anggotanya. Melalui penugasan peran yang beragam, seperti kepemimpinan dan tanggung jawab lainnya, organisasi memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk mengasah keterampilan kepemimpinan, manajerial, dan kerjasama tim.
Pelatihan rutin dalam komunikasi efektif dan keterampilan presentasi juga menjadi bagian integral dalam mempersiapkan anggota untuk berinteraksi dengan percaya diri di berbagai konteks sosial dan profesional.
Proyek-proyek kolaboratif yang dikelola secara tim membantu memperkuat keterampilan kerjasama dan pemecahan masalah, sementara kegiatan jaringan sosial memperluas lingkup koneksi dan keterampilan networking.
Dengan mentorship yang terstruktur dan sesi evaluasi berkala, anggota tidak hanya mengembangkan keahlian praktis tetapi juga mampu merenungkan dan meningkatkan diri dari pengalaman yang mereka dapatkan.
Secara keseluruhan, organisasi kemahasiswaan berfungsi sebagai wadah yang ideal untuk mahasiswa mengembangkan keterampilan lunak yang krusial bagi kesuksesan pribadi dan profesional mereka di masa depan.
Peranan organisasi kemahasiswaan merupakan kontribusi organisasi sebagai wadah pengembangan mahasiswa yang menunjuk pada fungsi, penyesuaian diri dan sebagai proses. Peran organisasi kemahasiswaan juga sebagai wadah mahasiswa dan untuk mahasiswa sendiri untuk mengembangkan sebuah keterampilannya.
Baca juga: Sosiologi Organisasi: Membongkar Realitas Kehidupan Berorganisasi
Organisasi kemahasiswaan memiliki peran yang sangat penting dalam pengembangan soft skill mahasiswa karena mereka menyediakan lingkungan yang ideal untuk melatih keterampilan yang tidak diajarkan di dalam kelas. Salah satu soft skill utama yang dikembangkan melalui organisasi kemahasiswaan adalah kepemimpinan.
Mahasiswa yang aktif terlibat dalam organisasi sering kali memiliki kesempatan untuk menjadi pemimpin tim, koordinator acara, atau bahkan memegang posisi eksekutif dalam struktur organisasi. Ini membantu mereka belajar mengambil keputusan, memimpin dengan efektif, dan mengelola orang lain, keterampilan yang sangat dicari dalam dunia kerja.
Misalnya, Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) di Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Makassar (UNM) membantu mahasiswa dalam belajar disiplin dan berkomunikasi dengan baik, serta menjaga etika di lingkungan masyarakat.
Organisasi kemahasiswaan juga berperan dalam mengembangkan soft skill manajemen proyek, dimana mahasiswa yang terlibat dalam organisasi memiliki soft skill manajemen proyek yang lebih baik dibandingkan mahasiswa yang tidak terlibat.
Selain itu, organisasi kemahasiswaan juga menjadi wahana untuk mewadahi bakat, minat, dan potensi mahasiswa, yang berkontribusi pada pengembangan soft skill leadership. Dengan mengikuti kegiatan-kegiatan organisasi kemahasiswaan, mahasiswa dapat memperluas wawasan, mengembangkan minat dan bakat, serta membentuk diri yang inovatif, kreatif, dan cerdas
Selain kepemimpinan, keterampilan komunikasi juga sangat diperkuat. Mahasiswa belajar berkomunikasi dengan berbagai pihak, baik secara lisan maupun tertulis. Mereka mungkin harus menghadiri rapat, memberikan presentasi, atau menulis laporan dan proposal. Proses ini membantu mereka mengasah cara mereka menyampaikan ide, berargumentasi dengan baik, dan mempengaruhi orang lain secara positif.
Kemudian, kolaborasi menjadi keterampilan penting lainnya yang dikembangkan melalui organisasi kemahasiswaan. Mahasiswa belajar bekerja dalam tim yang terdiri dari individu dengan latar belakang, keahlian, dan pandangan yang berbeda-beda. Mereka menghadapi tantangan dalam mencapai tujuan bersama, menyelesaikan konflik, dan memanfaatkan kekuatan individu untuk kebaikan bersama.
Organisasi kemahasiswaan juga memainkan peran dalam mengajarkan manajemen waktu dan keahlian organisasi. Mahasiswa harus belajar mengatur jadwal mereka antara kuliah, tugas, dan kegiatan organisasi. Mereka juga dapat mengembangkan keterampilan dalam merencanakan acara, mengelola anggaran, dan mengatur logistik, yang semuanya merupakan pengalaman berharga untuk pengelolaan proyek di dunia nyata.
Selain keterampilan inti seperti ini, keanggotaan dalam organisasi kemahasiswaan sering kali mendorong mahasiswa untuk menjadi kreatif dan inovatif.
Mereka mungkin harus mencari solusi baru untuk tantangan yang mereka hadapi dalam organisasi mereka, menciptakan program baru, atau merancang strategi pemasaran yang inovatif. Hal ini tidak hanya memperkuat keterampilan kreatif, tetapi juga mempersiapkan mereka untuk menjadi pemikir strategis di masa depan.
Baca juga: Interaksi Sosial sebagai Pondasi Utama dalam Berorganisasi
Terakhir, organisasi kemahasiswaan memberikan peluang untuk membangun jaringan profesional yang kuat. Mahasiswa dapat berinteraksi dengan sesama anggota organisasi, alumni, dan profesional dari luar universitas mereka. Hal ini membuka pintu untuk kesempatan kerja, mentorship, dan kolaborasi di masa depan.
Secara keseluruhan, organisasi kemahasiswaan bukan hanya tempat untuk berpartisipasi dalam kegiatan sosial dan ekstrakurikuler, tetapi juga laboratorium pengembangan diri yang sangat efektif. Mereka membantu mahasiswa mengasah soft skill yang penting untuk sukses dalam karir mereka, sambil juga mempersiapkan mereka untuk menghadapi kompleksitas kehidupan pribadi dan profesional di dunia yang semakin global dan berubah-ubah.
Penulis: Fahmi Fahdian Aziz
Mahasiswa Sosiologi, Universitas Muhammadiyah Malang
Editor: Salwa Alifah Yusrina
Bahasa: Rahmat Al Kafi
Ikuti berita terbaru Media Mahasiswa Indonesia di Google News
