Pelatihan Softskill (16/11/2022) dilaksanakan bertempat di CV. Raissa Beauty. Materi disampaikan oleh Ibu Ummul Fithriyati. Poin penting dari materi yang disampaikan beliau adalah urgensi mengetahui value diri sendiri yang dapat menjadikan manusia berkembang menjadi sosok hebat.
Value diri dapat digali melalui langkah-langkah seperti mengetahui vision (tujuan hidup) baik jangka pendek maupun jangka panjang hingga memahami passion (kegemaran) yang dimiliki.
Selain itu sebagai langkah meraih tujuan hidup diperlukan adanya action (tindakan) dipadukan dengan kolaborasi antar sesama. Mengingat manusia merupakan makhluk sosial yang selalu membutuhkan sedikit maupun banyak andil makhluk sosial lain dalam kehidupannya.
Di dalam serangkaian pelatihan softskill yang dilakukan, terdapat sebuah sesi yang dinamakan Self coaching. Self coaching menjadi praktik yang dilakukan dalam pelatihan ini, Dimana tiap peserta menuliskan apa yang menjadi tujuan hidup, kemampuan diri, dan rencana hidup masing-masing.
Tujuan dari self coaching ini sendiri yakni untuk memperjelas kembali tujuan hidup, mengetahui lebih jauh kemampuan diri, dan memetakan kembali rencana hidup yang akan dilakukan dari pribadi tiap peserta. “Alangkah baiknya jika tiap pribadi menyusun tujuan jangka pendek, yang nantinya penyelesaian tujuan jangka pendek tersebut mendekatkan dirinya menuju tujuan jangka panjangnya”, ujar Bu Ummul.
Softskill adalah sifat dan kemampuan pribadi yang membantu seseorang bekerja dengan baik bersama orang lain. Adanya softskill dapat membantu berkomunikasi secara efektif, menunjukkan profesionalisme, dan mengembangkan hubungan bisnis. Meskipun hardskill menunjukkan kepada pemimpin perusahaan tentang pengalaman dan kemampuan teknis, softskill menunjukkan kemampuan untuk bekerja dengan baik bersama orang lain sehingga dapat berkembang dalam perusahaan.
Etos kerja dan profesionalisme adalah indikator softskill penting dari jangka panjang dalam suatu pekerjaan, yang membantu membedakan diri dari kandidat lain untuk suatu posisi.
Selain pelatihan softskill, upaya memaksimalkan potensi diri tenaga kerja juga didukung dengan pemberian materi self-improvement pada pertemuan sebelumnya (10/11/ 2022). Materi self-improvement disampaikan oleh Bapak Angga. Materi tersebut mencakup pentingnya peran human resources dalam kelangsungan perusahaan.
Poin penting yang disampaikan beliau adalah perlunya pola pikir yang maju dan inovatif dari tiap human resources dengan mengedepankan attitude sebelum skill dan pengetahuan. “Penyebab kebangkrutan brand-brand besar yang telah terjadi selain akibat competitor attack adalah akibat working culture yang cenderung lambat dalam membuat strategi inovasi dan seniority error”, tegas Pak Angga.
Self improvement merupakan pengembangan diri yang dapat melibatkan peningkatan berbagai aspek diri seperti kualitas pribadi, keterampilan, peran diri dalam masyarakat, bahkan kualitas hidup untuk menjadi lebih baik dari sebelumnya.
Hal paling utama untuk self improvement adalah mengenali kekuatan dan kelemahan yang ada pada diri sendiri dengan baik. Sebab tidak ada seorang pun yang dapat mengenal diri kita lebih baik daripada diri kita sendiri.
Penulis: Zahrotul Chumairo
Mahasiswa Jurusan Teknologi Pangan UPN “Veteran” Jawa Timur
