Manajemen Diri dan Keterampilan SDM bagi Santri Pondok Pesantren Al-Amien untuk Meningkatkan Daya Saing Generasi Muda

Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pamulang (UNPAM) kembali melaksanakan kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) sebagai bentuk implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi, khususnya dalam aspek pengabdian. Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat melalui penerapan ilmu pengetahuan, keterampilan, dan teknologi yang dimiliki oleh civitas akademika.

PKM kali ini menyasar generasi muda yang sedang mempersiapkan diri untuk masuk ke dunia sekolah yang selanjutnya yaitu perkuliahan atau perguruan tinggi. Khususnya santri dan santriwati Pondok Pesantren Al-Amien, yang diharapkan dapat memperoleh tambahan bekal ilmu pengetahuan dan pemahaman tentang Manajemen Diri dan Keterampilan SDM bagi Santri Pondok Pesantren Al-Amien untuk Meningkatkan Daya Saing Generasi Muda.

Ingin publikasi Artikel, Opini, Berita dan Essay di Media Mahasiswa Indonesia?

Atau di Media Online Nasional, Hubungi Redaksi MMI

Chat WA Kirim Email

Kegiatan PKM ini dilaksanakan pada tanggal 25 April 2026 di Pondok Pesantren Al-Amien, dengan tema “Manajemen Diri dan Keterampilan SDM bagi Santri Pondok Pesantren Al-Amien untuk Meningkatkan Daya Saing Generasi Muda.” Tim pelaksana kegiatan diketuai oleh Nindya Dwi Lestari, dengan anggota pelaksana Anindya Salma Al Fifariyah dan David Rifaldi.

Pentingnya Manajemen Diri dan Keterampilan SDM bagi Santri

Tema ini dipilih karena manajemen diri dan keterampilan sumber daya manusia (SDM) merupakan kemampuan dasar yang sangat dibutuhkan oleh generasi muda, khususnya para santri, dalam menghadapi tantangan pendidikan yang semakin kompetitif serta perkembangan dunia kerja yang terus berubah.

Selain memiliki bekal ilmu keagamaan, santri juga perlu dibekali dengan kemampuan mengelola diri, membangun disiplin, meningkatkan rasa percaya diri, serta mengembangkan keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan kerja sama.

Dengan adanya pembekalan tersebut, diharapkan para santri Pondok Pesantren Al-Amien memiliki kesiapan yang lebih baik dalam melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi maupun menghadapi berbagai peluang dan tantangan di masa depan, sehingga mampu meningkatkan daya saing sebagai generasi muda yang unggul, berkarakter, dan produktif.

Pelaksanaan Pelatihan dan Sesi Interaktif

Melalui pelatihan ini, para santri mendapatkan materi tentang manajemen diri dan keterampilan SDM untuk meningkatkan daya saing generasi muda. Materi tersebut mencakup sejauh mana santri memiliki kemampuan mengelola diri sendiri, termasuk dalam hal disiplin waktu, motivasi, dan arah tujuan hidup yang jelas.

Selain itu, dibahas pula faktor-faktor apa yang selama ini menghambat santri dalam mengasah keterampilan interpersonal dan SDM sehingga belum mampu tampil percaya diri di lingkungan luar pesantren. Pelatihan ini juga menguji apakah program pelatihan pengembangan diri yang dirancang dalam kegiatan ini mampu membawa perubahan nyata terhadap karakter, mentalitas, dan kesiapan santri dalam menghadapi persaingan di era modern.

Selain penyampaian materi, diselenggarakan juga sesi tanya jawab yang diikuti oleh para santri dan santriwati di pondok pesantren untuk memberikan pemahaman mengenai manajemen diri dan keterampilan SDM bagi santri dalam meningkatkan daya saing generasi muda.

Para santri diberikan umpan balik secara langsung agar lebih interaktif dalam memberikan ilmu kepada para santri di pondok pesantren, sehingga mereka bisa melakukan evaluasi dan perbaikan secara mandiri.

Baca juga: Work Smart, Grow Fast: Strategi SDM Modern untuk Bisnis Kompetitif

Antusiasme dan Harapan Ke Depan

Kegiatan ini disambut dengan antusias oleh para santri, guru, pengasuh, serta Ketua Yayasan Pondok Pesantren Al-Amien, Bapak K.H. Rizali Namim. Selama pelaksanaan kegiatan PKM, tim juga didampingi oleh dosen pembimbing, Ibu Reni Hindriari, S.E., M.M.

Para peserta merasa mendapatkan wawasan dan pengalaman baru mengenai pentingnya manajemen diri serta pengembangan keterampilan sumber daya manusia (SDM) sebagai bekal untuk meningkatkan kualitas diri dan daya saing di masa depan. Para guru dan pengasuh turut mengapresiasi metode penyampaian materi yang interaktif karena mampu mendorong santri untuk lebih percaya diri, disiplin, serta memiliki motivasi dalam mengembangkan potensi diri.

Melalui kegiatan ini, diharapkan para santri mampu menerapkan manajemen diri yang baik, meningkatkan keterampilan SDM, serta menjadi generasi muda yang unggul, berkarakter, dan memiliki daya saing dalam menghadapi tantangan pendidikan maupun dunia kerja.

Dengan terlaksananya kegiatan ini, diharapkan dapat tercipta sinergi antara institusi pendidikan tinggi dengan sekolah menengah dalam rangka menciptakan lulusan yang unggul dan siap kerja. Tim PKM juga berharap agar kegiatan serupa dapat terus dilaksanakan secara berkelanjutan agar dampak positif yang ditimbulkan semakin luas.

Artikel ini disusun sebagai dokumentasi kegiatan sekaligus informasi bagi masyarakat umum, khususnya civitas pendidikan, tentang Manajemen Diri dan Keterampilan SDM bagi Santri Pondok Pesantren Al-Amien untuk Meningkatkan Daya Saing Generasi Muda.