Pandemi Covid-19 mengubah kehidupan manusia dan pola sosialnya termasuk organisasi dalam berbagai sektor. Banyak perusahaan […]
Pandemi Covid-19 mengubah kehidupan manusia dan pola sosialnya termasuk organisasi dalam berbagai sektor. Banyak […]
Update!
Headlines
Kategori: Pekerjaan
Tantangan dan Solusi dalam Pembayaran dan Tunjangan Karyawan
Pembayaran dan tunjangan karyawan adalah aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di setiap […]
Permasalahan SDM di Indonesia
Indonesia sebagai negara berkembang dengan pertumbuhan ekonomi yang dinamis, seringkali dihadapkan pada permasalahan Sumber Daya […]
Menciptakan Lingkungan Kerja Optimal: Kenyamanan dan Fasilitas sebagai Pilar Kinerja Karyawan
Lingkungan kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas yang baik merupakan elemen kunci dalam meningkatkan […]
Penindasan Karyawan di Tempat Kerja: Ketidaksesuaian Jobdesk
Seiring dengan kemajuan globalisasi, persaingan yang ketat terjadi di dalam perusahaan. Perusahaan perlu berevolusi menjadi […]
Penyebab Pengangguran
Pengangguran adalah suatu masalah utama yang selalu dihadapi di berbagai negara termasuk Indonesia. Sukirno (2007) […]
Pentingnya Keselamatan dan Kesehatan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Karyawan
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) adalah terciptanya lingkungan kerja yang sehat dan aman untuk mengurangi […]
Berbagai Macam Dampak Pengangguran di Indonesia yang Mempengaruhi Aspek Ekonomi dan Cara Mengatasinya
Pengangguran dapat didefinisikan sebagai suatu keadaan di mana suatu keadaaan seseorang yang tergolong dalam kategori […]
Membangun Komitmen Pencegahan Kecelakaan Kerja untuk Meningkatkan Kesejahteraan Pekerja
Pencegahan terjadinya kecelakaan kerja merupakan hal penting dalam manajemen sumber daya manusia agar terjaga keselamatan […]
Program Desa Migran Produktif (Desmigratif): Upaya Penanganan Pekerja Migran Non-Prosedural
Indonesia sebagai negara dengan laju pertumbuhan penduduk yang terus meningkat menyebabkan jumlah penduduk Indonesia semakin […]
Penerapan Sanksi Hukum pada Perusahaan yang tidak Memberikan Upah pada Karyawan saat Penjatuhan Masa Skorsing
Pada era Globalisasi seperti saat ini terkadang banyak sekali perusahaan yang telah melanggar peraturan terutama […]
Cara Baru Kirim Lamaran Pekerjaan dengan Teknologi AI
Pejuang karir, di tahun 2023 ini persaingan mendapatkan pekerjaan semakin ketat. Perusahaan pun semakin selektif […]
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pendahuluan Saat ini organisasi dituntut agar melakukan pekerjaan secara efisien di era globalisasi dikarenakan banyaknya […]
Pengaruh Lingkungan Individu pada Peningkatan Kinerja Karyawan
Semua perusahaan atau instansi, baik instansi pemerintah maupun pendidikan pasti memerlukan manajemen yang mempunyai kualitas […]
Seberapa Pentingkah Penerapan Manajemen Kinerja bagi Suatu Perusahaan?
Saat ini, seiring dengan perkembangan zaman yang bertambah maju dan modern serta diimbangi juga dengan […]
Pekerja Anak di Bawah Umur Masih Banyak di Daerah Kelurahan Ciseureuh
Pada dasarnya, anak di bawah umur dilarang untuk dipekerjakan. Hal ini diatur dalam Undang-Undang atau […]
Perbedaan Kesejahteraan Sosial, Pekerjaan Sosial dan Pekerja Sosial
Pekerjaan sosial merupakan profesi yang yang membutuhkan teori dan praktik yang baik dan benar. Di […]
Pentingnya Profesi Pekerja Sosial untuk Masa Depan
Permasalahan sosial kini semakin bermunculan apalagi di kondisi pandemi seperti ini semakin banyak permasalahan-permasalahan khususnya […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.