Organisasi pembelajar (learning organization) merupakan konsep yang menekankan pada kemampuan suatu organisasi untuk terus bertransformasi melalui proses pembelajaran kolektif, inovasi, dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan […]
Kamu mungkin berpikir bahwa pentingnya manajemen pemasaran dalam perusahaan hanya sebatas membuat iklan yang menarik atau sekadar promosi di media sosial. Sebenarnya, pemasaran jauh lebih […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Kategori: Manajemen
Baca Contoh dan Kumpulan Artikel, Tulisan, Opini & Berita tentang Manajemen yang ditulis oleh Mahasiswa, Dosen, Guru, Pelajar, Peneliti, Ahli, Aktivis, Pejabat Pemerintah, Free Lancer, Pengusaha dan dari berbagai kalangan masyarakat. Semoga bermanfaat!
Mengelola Emosi Publik: Tantangan Manajemen Sumber Daya Manusia PT KAI dalam Menghadapi Krisis Viral Tumbler Tahun 2025
Peristiwa seorang penumpang kehilangan tumbler miliknya di KRL pada akhir November 2025, awalnya tampak sederhana, namun kemudian viral di media sosial. Hal ini menguji kemampuan […]
Pemimpin Hebat Gaya Kepemimpinan yang Menginspirasi
Pendahuluan Kepemimpinan merupakan salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan suatu organisasi, komunitas, maupun kelompok. Seorang pemimpin tidak hanya berfungsi sebagai pemberi instruksi, tetapi juga […]
Dampak Kegagalan Pengawasan Manajemen Korporasi terhadap Kerentanan Sosial dan Lingkungan
Baru-baru ini telah terjadi kerusakan hutan yang berujung pada terjadinya banjir bandang di Pulau Sumatera, banjir bandang merupakan permasalahan lingkungan serius yang sering terjadi diberbagai […]
Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: Peran Komunikasi sebagai Variabel Mediator
Kepuasan kerja karyawan merupakan salah satu faktor yang sangat mempengaruhi produktivitas dan kinerja organisasi. Kepuasan kerja dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, di antaranya adalah gaya […]
Pengambilan Keputusan: Sebuah Seni dan Ilmu dalam Menentukan Pilihan dengan Tepat
Pengambilan keputusan adalah proses memilih satu alternatif terbaik dari berbagai pilihan yang tersedia untuk mencapai tujuan tertentu. Dalam kehidupan sehari-hari, baik individu maupun organisasi, pengambilan […]
Efektivitas Program Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: A Hybrid Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan dan tren penelitian terkait efektivitas program pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan bibliometrik. Data diperoleh dari berbagai […]
Motivasi Kerja Berbasis Nilai Trikon, Kunci Organisasi yang Sehat dan Berkelanjutan
Dalam dunia kerja, motivasi sering kali dipahami secara sederhana: gaji naik, bonus besar, atau jabatan lebih tinggi. Padahal, kenyataannya tidak selalu demikian. Banyak orang tetap […]
Strategi Kinerja Berbasis Kearifan Lokal: Menggali Potensi Pegawai Dishub DIY melalui Ajaran Tri-Kon
Kinerja aparatur sipil negara (ASN) merupakan indikator keberhasilan sebuah organisasi pemerintahan dalam menjalankan mandatnya. Dinas Perhubungan (Dishub) Provinsi DIY, sebagai salah satu lini terdepan pelayanan […]
Trilogi Kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara: Kerangka Management Sumberdaya Manusia (MSDM) Humanis untuk Peningkatan Motivasi dan Kinerja Pegawai di Unit Pelaksana Penimbangan Kendaraan Bermotor / UPPKB di Yogyakarta
Kinerja pegawai di sektor publik, khususnya pada unit layanan teknis dan pengawasan seperti Unit Penimbangan Kendaraan Bermotor (UPPKB) / Jembatan Timbang, adalah cerminan akuntabilitas pemerintah. […]
Pengaruh Likuiditas, Profitabilitas, Ukuran Perusahaan, dan Hutang terhadap Nilai Perusahaan dengan Dividen sebagai Variabel Mediasi
Nilai perusahaan adalah indikator yang penting dalam mengukur kinerja finansial serta prospek masa depan sebuah perusahaan (Akmalia, 2023; Barus dkk., 2022; Farij & Wardani, 2024; […]
Mengapa Kepemimpinan Transformasional adalah Jawaban atas Krisis Loyalitas Karyawan
Di dunia kerja saat ini, banyak karyawan memutuskan keluar dari perusahaan tempat mereka bekerja. Ini bukan hanya masalah bagi divisi HRD, tetapi juga tanda bahwa […]
Telaah Konsep: Pengaruh Likuiditas dan Profitabilitas terhadap Nilai Perusahaan dengan Peran Dividen sebagai Variabel Mediator
Nilai perusahaan merupakan salah satu indikator penting yang menggambarkan kinerja finansial dan prospek masa depan sebuah perusahaan. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan antara […]
Peran Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kualitas SDM
Pendahuluan Perubahan lanskap dunia kerja yang dipicu oleh digitalisasi dan dinamika global menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai aset strategis organisasi. Tidak hanya dituntut kompeten […]
Peran Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kualitas SDM: Penguatan Komunikasi Internal di Era Digital
Pendahuluan Perubahan lanskap dunia kerja yang dipicu oleh digitalisasi dan dinamika global menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai aset strategis organisasi. Tidak hanya dituntut kompeten […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
