Pendahuluan Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu peristiwa paling berdampak dalam hubungan industrial, baik bagi pekerja maupun perusahaan. Ketika hubungan kerja berakhir, pekerja berhak […]
Abstrak Artikel ini membahas pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam organisasi di era persaingan global. MSDM tidak lagi dipandang sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Tag: Hubungan Industrial
Upah Minimum sebagai Kebijakan Kompensasi Tenaga Kerja di Indonesia
Upah Minimum dan Pentingnya Kesejahteraan Pekerja Sumber daya manusia merupakan aset penting dalam suatu organisasi. Keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuan sangat dipengaruhi oleh kualitas dan […]
Kompensasi PHK dan Pesangon dalam Pemutusan Hubungan Tenaga Kerja pada PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk di Indonesia
Kompensasi PHK Sebagai Bentuk Perlindungan Pekerja Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) merupakan salah satu persoalan yang sering terjadi dalam dunia ketenagakerjaan. PHK tidak hanya berdampak pada […]
Upah di Bawah UMK pada Industri Restoran Cepat Saji Jadi Sorotan
Industri restoran cepat saji di Indonesia kembali menarik perhatian masyarakat setelah muncul dugaan tentang pembayaran upah yang berada di bawah standar Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) […]
Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Organisasi
Abstrak Artikel ini membahas pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam organisasi di era persaingan global. MSDM tidak lagi dipandang sebagai fungsi administratif, melainkan sebagai […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
