Peristiwa seorang penumpang kehilangan tumbler miliknya di KRL pada akhir November 2025, awalnya tampak sederhana, namun kemudian viral di media sosial. Hal ini menguji kemampuan […]
Visi Indonesia Emas 2045 adalah mewujudkan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang bersatu, berdaulat, maju, dan berkelanjutan. Dalam kerangka visi ini, pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Tag: Manajemen SDM
Strategi Diversifikasi dan Ekspansi Bisnis bagi Perusahaan Jasa Penyedia Tenaga Kerja Alih Daya (Outsourcing) dalam Menghadapi Persaingan yang Kompetitif
Pendahuluan Perkembangan bisnis yang sangat kompetitif (McCosh, 1992), menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan memperluas cakupan layanannya agar tetap bertahan dan terus berkembang. Salah satu […]
Motivasi Kerja Berbasis Nilai Trikon, Kunci Organisasi yang Sehat dan Berkelanjutan
Dalam dunia kerja, motivasi sering kali dipahami secara sederhana: gaji naik, bonus besar, atau jabatan lebih tinggi. Padahal, kenyataannya tidak selalu demikian. Banyak orang tetap […]
Peran Komunikasi Organisasi dalam Meningkatkan Kualitas SDM: Penguatan Komunikasi Internal di Era Digital
Pendahuluan Perubahan lanskap dunia kerja yang dipicu oleh digitalisasi dan dinamika global menempatkan sumber daya manusia (SDM) sebagai aset strategis organisasi. Tidak hanya dituntut kompeten […]
Strategi Penguatan Manajemen SDM Melalui Pendekatan Teori Motivasi dan Resource-Based View
Dear Plawery Daulay, mahasiswa S2 Program Studi Magister Manajemen pada Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning (Unilak), mengangkat isu strategis terkait pengelolaan sumber daya manusia (SDM) […]
Mewujudkan Kesetaraan Kesempatan Kerja melalui Pendekatan Manajemen SDM Inklusif di Sektor Kesehatan
Saya dr. Qurnia Siti Hurul Aini, mahasiswa S2 Program Studi Magister Manajemen dengan konsentrasi Manajemen SDM pada Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning (Unilak), mengangkat isu […]
Laporan Observasi Lapangan pada UMKM Mekar Buah di Gunungkidul Yogyakarta
Pendahuluan A. Latar Belakang 1. Profil Perusahaan Nama UMKM: Mekar Buah Jenis Usaha: Buah-buahan Lokasi: jalan playen Dlingo, ngunut lo, rt 16/01, Ngunut, Playen, Gunungkidul […]
Mengelola SDM di Pusat Kelistrikan Kediri: Pengalaman Magang Mahasiswa Manajemen SDM Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa di PT PLN UP3 Kediri
Mahasiswa program studi Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) dari Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) Yogyakarta dibimbing Ibu Nala Tri Kusuma, S.E., M.M., CHCM. telah melaksanakan program […]
Membangun SDM Unggul untuk Indonesia Emas 2045: Kunci Keberlanjutan dan Daya Saing Global
Visi Indonesia Emas 2045 adalah mewujudkan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang bersatu, berdaulat, maju, dan berkelanjutan. Dalam kerangka visi ini, pembangunan Sumber Daya Manusia (SDM) […]
Membangun Budaya Kerja yang Positif melalui Manajemen SDM yang Tepat
Pendahuluan Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif dan dinamis, budaya kerja yang positif menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi. Budaya kerja yang baik tidak […]
Fungsi dan Kompetensi Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik
Latar Belakang Keberadaan sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan asset yang berharga bagi organisasi itu sendiri. Keberhasilan suatu organisasi ditentukan dari kualitas orang-orang yang […]
Peran Teknik Sipil dalam Pembangunan Infrastruktur Masa Depan: Meningkatkan SDM melalui Pendidikan dan Inovasi Teknologi
Kemajuan ilmu pengetahuan, teknologi, dan pendidikan saat ini berkembang dengan cepat, sehingga menuntut sumber daya manusia (SDM) terbaik di berbagai industri. Sebagai hasilnya, sumber daya […]
KKN Untag Surabaya 2024: Pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dan Teknik Marketing Menggunakan Media Sosial Tiktok di Era Saat Ini
10 Mei 2024 – Universitas 17 Agustus 1945 Surabaya mengadakan kegiatan KKN Non Regular di Kota Surabaya, dalam menjalankannya, Mahasiswa Non Regular dibagi menjadi beberapa […]
Peningkatan Kualitas SDM akan Berpengaruh Terhadap Pembangunan Suatu Negara
Untuk membangun suatu negara berkembang menjadi negara maju maka perlu didukung oleh Sumber Daya Manusia yang berkualitas. Dengan adanya SDM yang berkualitas maka akan membuat […]
Permasalahan SDM di Indonesia
Indonesia sebagai negara berkembang dengan pertumbuhan ekonomi yang dinamis, seringkali dihadapkan pada permasalahan Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompleks dan bervariasi. Gelombang Pemutusan Hubungan Kerja […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
