Selama ini, kebanyakan perusahaan masih menganggap investasi sumber daya manusia sebagai beban padahal investasi sumber daya manusia kunci utama untuk keberlangsungan dan kemajuan bisnis suatu perusahaan.
Membangun sumber daya manusia yang baik merupakan salah satu investasi penting bagi suatu perusahaan untuk semakin memajukan perusahaan, secara langsung kualitas dari sumber daya manusia atau (SDM) merupakan jantung dari berjalannya sebuah perusahaan oleh sebab itu investasi utama perushaan adalah pada sumber daya manusia dari perusahaan itu sendiri.
Dalam konteks investasi modal manusia, ini dapat dilihat sebagai dana yang dimaksudkan untuk meningkatkan potensi manusia sehingga setelah proses investasi selesai, hasil ideal dapat diharapkan.                  Â
Baca Juga: Ingin Mendapatkan Lebih Banyak Uang? Mulai dari Strategi Sumber Daya Manusianya!
Dalam membangun sumber daya manusia yang baik dan berkualitas dapat dilihat dari pendekatan human capital life cycle. Pembangunan sumber daya manusia yang berkulitas sebenarnya mencakup semua tahapan kehidupan manusia dari masa kehamilan, anak usia dini, belajar, dikdasmen, menjadi seorang mahasiswa hingga angkatan kerja, dan seterusnya dan harus berproses terus-menerus.
Maka dalam hal ini untuk memajukan suatu perusahaan sangat diperlukannya investasi sumber daya manusia di setiap perusahaan. Kenapa memerlukan investasi sumber daya manusia (SDM) yang tepat?
Sumber daya manusia yang berkualitas baik dari segi skill maupun mental tentu akan sangat dibutuhkan bagi setiap perusahaan untuk memajukan dan mengembangkan perusahaan menjadi lebih besar lagi, perusahaan seharusnya dapat lebih mendalami dan juga memahami untuk memiliki investasi pelatihan sumber daya manusia.
Dalam sebuah teori sudah disebutkan bahwa investasi dalam bentuk pelatihan, pendidikan, ataupun pengalaman bisa membawa satu upah dan manfaat pekerjaaan kepada seorang individu.
Sebagaimana yang kita tahu untuk mengembangkan suatu perusahaan dibutuhkan modal yang tak hanya berupa uang tetapi juga dalam bentuk manusia yang bekerja di perusahaan tersebut.
Maka sumber daya manusia inilah yang nantinya bisa menjadi modal penting untuk mencapai tujuan perusahaan sehingga perusahaan seharusnya memiliki investasi pelatihan SDM untuk bisa membentuk manusia yaitu sumber daya manusia yang memiliki kualitas kerja, kemampuan, keterampilan, serta mental yang berkualitas guna bekerja secara maksimal untuk membawa perushaan menjadi lebih maju dan juga berkembang.
Untuk melakukan investasi sumber daya manusia ini perusahaan dapat melakukan beberapa program berupa pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang efektif guna membentuk pola dan perilaku manusia yang berkualitas pula dan nantinya bisa membantu perusahaan dalam mencapai tujuan dan target perushaan.
Sumber daya manusia memang menjadi bagian penting dan sebuah aset bagi perusahaan yang bisa memiliki nilai lebih tinggi ketika bisa dikelola dan dikembangkan dengan baik dan benar.
Dalam mengembangkan sumber daya manusia bisa melalui pelatihan yang merupakan sebuah investasi yang berperan penting bagi perusahaan ketika semua program pelatihan tersebut dijalankan dengan baik dan efektif.
Penulis:Â Dewani Septira
Mahasiswa Manajemen STIE Pembangunan Tanjung Pinang
Editor:Â Ika Ayuni Lestari
Bahasa: Rahmat Al Kafi
