Organisasi mahasiswa di Indonesia bukan hanya tempat berkumpul, tapi juga wadah perjuangan, pendidikan, dan pembentukan karakter. Kamu mungkin sudah mengenal BEM, HIMA, atau organisasi ekstra […]
LAMONGAN – Pelaksanaan Kuliah Kerja Nyata, KKN, Institut Teknologi dan Bisnis Ahmad Dahlan Lamongan, ITBADLA, Tahun 2026 resmi berakhir di Kecamatan Sarirejo, Kabupaten Lamongan, Senin, […]
UPDATE!
Media Mahasiswa Indonesia
Kenapa Korporasi Cepat Kaya, Petani Tetap Sengsara? Apakah Koperasi Merah Putih Jadi Solusinya?
Di negeri agraris seperti Indonesia, sebuah ironi besar terjadi: petani sebagai ujung tombak ketahanan pangan justru hidup dalam keterpurukan ekonomi. Sementara itu, perusahaan-perusahaan besar di […]
Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM): Tujuan, Tugas, Peran & Fungsi
Kamu pasti sering dengar soal Badan Eksekutif Mahasiswa (BEM) saat masa orientasi atau pemilihan ketua. Badan Eksekutif Mahasiswa adalah organisasi mahasiswa paling dikenal di lingkungan […]
Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM): Pengertian, Tujuan, dan Contoh
Unit kegiatan mahasiswa adalah wadah penting dalam pengembangan diri mahasiswa di luar kelas. Di setiap kampus, UKM hadir sebagai ruang aktualisasi yang bebas, kreatif, dan […]
Mewujudkan Kesetaraan Kesempatan Kerja melalui Pendekatan Manajemen SDM Inklusif di Sektor Kesehatan
Saya dr. Qurnia Siti Hurul Aini, mahasiswa S2 Program Studi Magister Manajemen dengan konsentrasi Manajemen SDM pada Sekolah Pascasarjana Universitas Lancang Kuning (Unilak), mengangkat isu […]
Trading atau Judi Berkedok Investasi? Menelaah Unsur Maysir dalam Dunia Kripto dan Forex
Perkembangan teknologi finansial telah melahirkan berbagai bentuk instrumen investasi baru seperti cryptocurrency (kripto) dan foreign exchange (forex). Keduanya menawarkan peluang keuntungan yang besar dalam waktu […]
Membongkar Realitas Sosial: Kritik terhadap Naskah Tumirah Sang Mucikari Karya Seno Gumira Ajidrama
Sastra tidak pernah hadir di ruang kosong. Ia berkembang dari denyut kehidupan sosial dan mencerminkan realitas yang sering kali disembunyikan oleh struktur dominan. Dalam konteks […]
Dari Kebiasaan Menjadi Karakter: Menjadikan Anak Hebat dengan 7 Kebiasaan Produktif
Inisiatif pembentukan karakter ini menjadi landasan fundamental dalam menciptakan generasi emas Indonesia yang akan berperan pada tahun 2045. Gerakan transformatif ini merupakan implementasi dari Asta […]
Cara Berdagang dan Berbisnis Seperti Nabi Muhammad Saw
Abstrak Perdagangan dan bisnis merupakan aktivitas ekonomi yang memiliki peran penting dalam kehidupan masyarakat. Dalam Islam, Nabi Muhammad SAW memberikan teladan ideal dalam berbisnis yang […]
Warisan Budaya dan Identitas Bangsa Batik yang Diakui UNESCO
Batik merupakan salah satu warisan budaya Indonesia yang memiliki nilai sejarah dan estetika yang tinggi. Pada tanggal 2 Oktober 2009, batik secara resmi diakui oleh […]
Dari Dapur ke Dokumen Hukum: Upaya Melindungi Pengetahuan Makanan Tradisional Indonesia dalam Kerangka HAKI
Kekayaan budaya Indonesia sangat tercermin dalam beragam makanan tradisional yang kaya akan cita rasa dan makna. Setiap daerah memiliki kuliner khas yang tidak hanya menggugah […]
Mendorong Peningkatan Investasi Melalui Peningkatan Jumlah Paten
Sekedar definisi awal Paten adalah hak eksklusif yang diberikan oleh negara kepada inventor atas invensinya di bidang teknologi, selama jangka waktu tertentu, setelah melalui proses […]
Ikatan Perencana Desa (IPD) Indonesia dan Fakultas Teknik Unanda Teken MoU Kolaborasi Riset dan Pengabdian Berbasis Desa-Kampus
Palopo – Ikatan Perencana Desa (IPD) Indonesia resmi menandatangani nota kesepahaman (MoU) dengan Fakultas Teknik Universitas Andi Djemma (FT Unanda) dalam rangka memperkuat sinergi di […]
Memahami Riba, Gharar, dan Maysir dalam Transaksi Ekonomi Islam
Abstrak Ekonomi Islam menolak transaksi yang mengandung unsur ketidakadilan, seperti riba, gharar, dan maysir. Ketiganya dilarang karena dapat menyebabkan eksploitasi, ketidakpastian, dan spekulasi yang merugikan. […]
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dalam Kompleksitas Multibisnis
Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang mendorong perubahan positif dalam organisasi dengan cara menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan karyawan untuk melampaui kepentingan pribadi demi mencapai tujuan […]
