Di balik suksesnya sebuah perusahaan terdapat beberapa tim yang rela kerja keras untuk mencapai keinginanya. Sebuah kesuksesan tidak jauh identik dengan kata kepemimpinan.
Menjadi seorang pemimpin adalah keingginan semua orang. Bisa dikatakan sebuah organisasi akan sukses dengan pemimpin yang idealis.
Pemimpin yang idealis dillihat dari kemampuannya untuk mengatur dan menjalankan visi dan misinya sebagai pemimpin. Sifat profesiaonal dan tanggung jawab tidak boleh hilang dari seorang pemimpin.
Di era perkembangan zaman saat ini kita tidak ketinggalan informasi yang beredar. Dimana sekarang banyak sekali perusaahan yang semakin maju dan berkembang pesat. Dengan semua serba digital dan mempermudah kita dalam melakukan suatu transaksi.
Banyak juga pemimpin muda yang idealis dan karismatik dalam menjalankan visi dan misi perusahaanya. Dimana sekarang resiko yang ada semakin besar namun jika keberasilan mengampiri juga begitu besar.
Menjadi pemimpin yang disukai banyak orang juga harus memiliki kunci keberasilan yang pernah digapai sebelumnya. Memimpin sebuah perusaahan juga haru bisa memiliki visi dan misi yang sangat bagus untuk kemajuan perusahaan.
Dan menggembangkan visi dan misi terssebut dengan sungguh-sungguh supaya kerja keras tidak menghkianati hasil. Dalam hal ini seorang pemimpi harus memiliki karakter yang idealis untuk memimpin perusahaanya. Berikut beberapa karakter pemimpin yang idealis di zaman moderen saat ini.
Menjadi seorang pemimpin tentu saja harus bertanggung jawab penuh dalam sebuah organisasi tersebut. Pemimpin yang dikatakan idealis yaitu pemimpin yang mau mendengarkan usulan staf kerja, peka terhadap lingkungan sekitar, serta memiliki ide-ide yang jenius dan tidak ketinggalan zaman.
Tidak hanya itu, seorang pemimpin yang idealis juga berinisiatif mengambil solusi ketika dihadapkan suatu masalah. Mengambil keputusan dengan tepat dan mengetahui resiko yang akan ditimbulkan.
Pemimpin yang memiliki sifat ini maka kemampuan diri setiap anggota akan lebih meningkat dan semakin percaya diri untuk menjalankan misi sebuah perusahaan akan terjamin dengan baik.
Salah satu sifat pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang dapat dipercaya. Karakter yang satu juga sebagai pendukung keberhasilannya sebuah perusahaan.
Pemimpin ideal tak perlu banyak waktu ketika mengambil solusi serta memberikan arahan kepada anggotanya. Dengan karakter ini anggoatanya pasti akan gerak cepat dalam menjalankan perintahnya, serta mempercayai pemimpinnya yang mampu mengusahakan solusi yang baik.
Dengan karakter pemimpin yang dapat dipercaya maka anggota akan lebih berjuang untuk bisa mendapatkan hasil yang maksimal serta menciptakan keutuhan.
Karakter pemimpin ideal juga rela berkorban. rela mengorbankan urusan pribadinya demi kepentingan perusahaannya. Pemimpin yang rela berkorban maka akan memfokuskan untuk mencapai visi perusahaan secara sempurna. Rela berkorban dan cerdas dalam karakter pemimpin yang idealis ini aka mampu mengambil sebuah solusi secara tepat tanpa merugikan banyak hal.
Dengan pemimpin yang rela berkorban, anggotanya juga siap berkorban demi perusahaanya. Karakter suatu anggota juga tergantung pada pemimpinnya dalam memimpin perusaahaan tersebut. Sama-sama rela berkorban dan satu pemikiran didepan akan ada kesuksesan yang sedang menanti.
Pemimpin yang ideal adalah pemimpin yang dicintai dan mencintai anggotanya. Dengan ketulusan hati yang ada dalam diri seorang pemimpin dan juga anggotanya cinta itu akan hadir dalam diri sendiri.
Memiliki karakater ini maka tidak akan pernah terlintas unsur keterpaksaan dalam menjalankan tugas. Seberat apapun pekerjaan akan terasa ringan dan mudah untuk menjalankannya. Pemimpin yang ideal juga akan mampu menghasilkan tindakan dengan cinta yang terkoordinir dan bisa menghasilka kemajuan.
Seorang pemimpin juga manusia biasa yang tak luput dari kesalahan. Namun kesalahan yang terjadi akan lebih mudah untuk diselesaikan jika mimiliki karakter yang sudah saya paparkan di atas.
Karakter-karakter diatas tidak semua pemimpin memilikinya semua bergantung pada perusahaan dan juga kebutuhan yang dialami. Serta terdapat hal yang mendesak pemimpin pun akan mengalalkan segara cara untuk mencapai keinginannya. Namun, pemimpin yang ideal dituntut untuk mengusahakan visi dan misinya untuk kemauan.
Sifat selanjutnya pemimpin harus siap tanggap untuk mengupdate informasi-informasi yang sedang berkembang. Harus selangkah lebih maju untuk mencari tau informasi yang ada. Untuk bisa mensukseskan perusahaan informasi mengenai dunia luar juga haru sering-sering di perbarui. Dengan berita yang ada di luar mungkin bisa menambah referensi untuk memperbarui perkembangan yang ada diperusahaannya.
Dengan ini marilah kita mencoba dari sekarang untuk memiliki karakter sebagai seorang pemimpin. Jika suatu saat kita bisa menjadi seorang pemimpin kita tidak akan terlalu sepaneng dalam menjalankan tugas.
Dengan benih karakter yang bagus akan mendapatkan hasil yang maksimal juga. Semoga kita bisa memiliki karakter pemimpin yang idealis yang semuaorang menginginkannya.
Semoga kita semua diberi pemikiran yang luas serta inofasi tinggi untuk menggapai semua cita-cita yang kita inginkan.
Penulis: Elmi Rahmah Saputri
Mahasiswi Studi Agama-Agama UIN Sunan Kalijaga
