Hutan Indonesia saat ini tidak berada dalam kondisi aman. Berdasarkan data Kementerian Kehutanan (2025), luas hutan di Indonesia tercatat 95,5 juta hektare, namun deforestasi netto […]
Penulis: Media Mahasiswa Indonesia
Kirim Artikel Opini, Karya Ilmiah, Karya Sastra atau Rilis Berita
melalui e-mail: redaksi@mahasiswaindonesia.id
Konfirmasi via WA:
+62822-1088-8201 (AL)
Kriteria artikel:
1) Judul ringkas
2) Tambahkan Sub-Judul / Sub-Heading. Maksimal dalam 300 kata wajib mencantumkan sub-judul.
3) Jumlah kata minimal 500.
4) Hindari typo dan gunakan tanda baca yang benar.
5) setiap paragraf terdiri dari 4-6 kalimat dengan font 12.
6) Menggunakan kalimat yang ringkas dan pendek (maksimal 20 kata)
7) Artikel dikirim dalam format Ms Word dan mencantumkan nama lengkap penulis beserta prodi/kampus dan organisasi (jika ada) di bagian bawah artikel.
8) Foto/gambar utama usahakan landscape dengan ukuran sekitar 300-600 pixel (maksimal 200 kb)
9) Artikel bukan hasil plagiasi dan belum pernah diterbitkan di media online lainnya.
10) Isi artikel sepenuh menjadi tanggungjawab penulis.
Kerjasama Iklan dan Advertorial:
+62822-1088-8201 (AL)
Membaca Pertumbuhan dan Ketimpangan Pariwisata Yogyakarta di Nataru 2025
Lonjakan kunjungan wisatawan ke Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) selama libur Natal dan Tahun Baru (Nataru) 2025 menegaskan posisi Yogyakarta sebagai salah satu destinasi wisata nasional […]
Mengapa Standar K3 Masih Disepelekan? Pelajaran dari Tragedi Terra Drone
Kebakaran gedung PT Terra Drone Indonesia di Kemayoran, Jakarta Pusat, yang menewaskan 22 pekerja pada Desember 2025, seharusnya tidak dilihat sebagai musibah semata. Tragedi ini […]
Digital Asset Academy Raih Global Achiever of the Year Award 2025
Jakarta, MMI — Digital Asset Academy meraih penghargaan Global Achiever of the Year Award 2025 dalam ajang Annual Award Gala 2025 yang diselenggarakan oleh Global […]
Waspada Pembajakan WhatsApp, Ancaman Nyata di Era Digital
Kasus pembajakan nomor WhatsApp semakin meningkat sehingga banyak memakan korban dan menimbulkan kekhawatiran luas di masyarakat. Banyak pengguna tiba-tiba kehilangan akses akun, sementara pelaku menggunakan […]
Pancasila Mengikuti Perkembangan Zaman: Pancasila sebagai Ideologi Terbuka?
Kamu tentu sudah sering mendengar istilah Pancasila Mengikuti Perkembangan Zaman. Namun, apakah kamu benar-benar memahami mengapa Pancasila disebut sebagai ideologi terbuka? Pancasila bukan sekadar dasar […]
Fenomena Pergaulan Bebas di Era Globalisasi yang Mengancam Masa Depan Generasi Muda
Pendahuluan Pergaulan bebas merupakan fenomena sosial yang semakin marak terjadi di kalangan remaja pada masa kini. Perkembangan teknologi, globalisasi, serta perubahan gaya hidup masyarakat memberikan […]
Strategi Diversifikasi dan Ekspansi Bisnis bagi Perusahaan Jasa Penyedia Tenaga Kerja Alih Daya (Outsourcing) dalam Menghadapi Persaingan yang Kompetitif
Pendahuluan Perkembangan bisnis yang sangat kompetitif (McCosh, 1992), menuntut perusahaan untuk terus berinovasi dan memperluas cakupan layanannya agar tetap bertahan dan terus berkembang. Salah satu […]
Efektivitas Program Pelatihan dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan: A Hybrid Systematic Literature Review and Bibliometric Analysis
Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis perkembangan dan tren penelitian terkait efektivitas program pelatihan dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui pendekatan bibliometrik. Data diperoleh dari berbagai […]
Kinerja dan Motivasi Kerja Pegawai Biddokkes POLDA DIY: Sinkronisasi Strategi SDM Berbasis Trikon untuk Optimalisasi Pelayanan Kesehatan Polri
Pendahuluan Optimalisasi pelayanan kesehatan di lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) merupakan keniscayaan, terutama di tingkat regional seperti Kepolisian Daerah Istimewa Yogyakarta (Polda DIY). Direktorat […]
Motivasi Kerja Berbasis Nilai Trikon, Kunci Organisasi yang Sehat dan Berkelanjutan
Dalam dunia kerja, motivasi sering kali dipahami secara sederhana: gaji naik, bonus besar, atau jabatan lebih tinggi. Padahal, kenyataannya tidak selalu demikian. Banyak orang tetap […]
Implementasi Nilai Keteladanan Ki Hadjar Dewantara dalam Membangun Motivasi Internal Anggota Biddokkes POLDA DIY
Pelayanan kesehatan adalah pilar penting dalam sebuah organisasi, terutama organisasi dengan tingkat stres dan risiko tinggi seperti Kepolisian Negara Republik Indonesia (POLRI). Di lingkungan POLDA […]
Strategi Kinerja Berbasis Kearifan Lokal: Menggali Potensi Pegawai Dishub DIY melalui Ajaran Tri-Kon
Kinerja aparatur sipil negara (ASN) merupakan indikator keberhasilan sebuah organisasi pemerintahan dalam menjalankan mandatnya. Dinas Perhubungan (Dishub) Provinsi DIY, sebagai salah satu lini terdepan pelayanan […]
Trilogi Kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara: Kerangka Management Sumberdaya Manusia (MSDM) Humanis untuk Peningkatan Motivasi dan Kinerja Pegawai di Unit Pelaksana Penimbangan Kendaraan Bermotor / UPPKB di Yogyakarta
Kinerja pegawai di sektor publik, khususnya pada unit layanan teknis dan pengawasan seperti Unit Penimbangan Kendaraan Bermotor (UPPKB) / Jembatan Timbang, adalah cerminan akuntabilitas pemerintah. […]
Strategi Penguatan Sumber Daya Manusia Bidang Perpustakaan dan Arsip dalam Menghadapi Era Transformasi Digital: (Studi Kasus Dinas Perpustakaan Dan Arsip Daerah DIY)
Transformasi digital adalah keniscayaan yang mengubah lanskap kerja di berbagai sektor. Bagi institusi publik yang mengemban tugas melestarikan memori kolektif dan mencerdaskan masyarakat, seperti Dinas […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
