Nilai perusahaan merupakan salah satu indikator penting yang menggambarkan kinerja finansial dan prospek masa depan sebuah perusahaan. Beberapa faktor yang dapat mempengaruhi nilai perusahaan antara […]
Permainan anak-anak zaman dulu identik dengan kebersamaan, ruang terbuka, dan interaksi sosial fisik. Kini, semuanya berubah. Dunia anak hari ini dikuasai game online dan gadget […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Tag: UST
Warunge Inem Jogja Ruang Sederhana dengan Cita Rasa Istimewa
Yogyakarta, MMI – Pada siang hari yang cerah setelah hujan reda, kami, mahasiswa Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa, sedang melaksanakan kunjungan lapangan ke Warung Inem Jogja sebagai […]
Dari Ragu ke Berani: Pelatihan Self-Esteem Anggota Keputrian Karang Taruna
Abstrak Pelatihan Penguatan Self-Esteem untuk Mengoptimalkan Partisipasi Anggota Keputrian Karang Taruna Desa Bandung dilaksanakan sebagai respons atas rendahnya self-esteem dan munculnya kelompok pertemanan eksklusif yang […]
Pembangunan Rocket Stove sebagai Solusi Pengelolaan Sampah Berkelanjutan dan Penunjang Kesehatan Masyarakat Dusun Kaliurang Utara
Abstrak Pengelolaan sampah menjadi isu mendesak di berbagai wilayah pedesaan, termasuk Dusun Kaliurang Utara, Magelang. Selama ini, masyarakat masih mengandalkan pembakaran terbuka yang menimbulkan polusi […]
Inovasi Cerdas Mahasiswa KKN UST: Olah Sampah Plastik Jadi Paving Block dengan Konsep Tri-Nga Tamansiswa
Magelang, MMI – Mahasiswa Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) yang tergabung dalam KKN Tematik Among E3CHO melaksanakan kegiatan abdi masyarakat di Dusun Jrakah, Desa Kaliurang, Kecamatan […]
KKN UST Dorong Kesadaran Lingkungan Warga Desa Nglumut Lewat Edukasi Pemilahan Sampah dan Budidaya Maggot
Magelang, MMI – Budidaya maggot kini mulai dikenal sebagai salah satu cara efektif dalam mengatasi masalah sampah organik. Meski bermanfaat, masih banyak masyarakat yang belum […]
Memahami Diri dan Potensi Diri melalui Tes Bakat dan Minat: Sosialisasi dan Pelaksanaan Tes Bakat Minat Program KKN Mandiri Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa Padepokan 03 di Bumirejo, Lendah, Kulon Progo
Abstrak Desa Bumirejo, Kecamatan Lendah, Kabupaten Kulon Progo memiliki jumlah penduduk 9.388 jiwa, dengan 730 jiwa usia remaja bersekolah di jenjang SLTP/Mts dan SLTA/MA. Kondisi […]
Pelatihan dan Pembuatan Teh dari Kulit Salak di Dusun Logandeng, Desa Ngablak, Kecamatan Srumbung, Kabupaten Magelang, Jawa Tengah
Magelang, 17 Agustus 2025, MMI – Mahasiswa Kuliah Kerja Nyata (KKN) dari Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa mengadakan kegiatan “Pelatihan dan Pembuatan Teh dari Kulit Salak” di […]
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dalam Kompleksitas Multibisnis
Kepemimpinan transformasional merupakan gaya kepemimpinan yang mendorong perubahan positif dalam organisasi dengan cara menginspirasi, memotivasi, dan mengembangkan karyawan untuk melampaui kepentingan pribadi demi mencapai tujuan […]
Perubahan Budaya Sosial dalam Permainan Anak-Anak Zaman Dulu Vs Zaman Sekarang
Permainan anak-anak zaman dulu identik dengan kebersamaan, ruang terbuka, dan interaksi sosial fisik. Kini, semuanya berubah. Dunia anak hari ini dikuasai game online dan gadget […]
Menavigasi Tantangan Rekrutmen Kantor: Studi Kasus Strategi dan Inovasi dalam Mencari Talenta Unggul
Proses rekrutmen di kantor merupakan salah satu fondasi penting dalam membangun tim kerja yang solid dan produktif. Studi kasus di berbagai perusahaan menunjukkan bahwa keberhasilan […]
Peran Serta Magister Manajemen UST dalam Dunia Pendidikan di Yogyakarta
Program Magister Manajemen Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (MM UST) memiliki peran strategis dalam memajukan lanskap pendidikan Yogyakarta. Sebagai bagian dari institusi yang mengedepankan filosofi Ki Hadjar […]
Social Capital dalam Mendorong Transfer Knowledge pada Startup Teknologi di Indonesia
Social capital yakni modal sosial yang terbentuk dari jaringan, kepercayaan, dan norma. Bersama telah diidentifikasi sebagai komponen kunci dalam memfasilitasi pertukaran pengetahuan di organisasi, termasuk […]
Kepemimpinan Transformasional dalam Meningkatkan Efektivitas Transfer Knowledge di Lingkungan Organisasi
Kepemimpinan transformasional telah terbukti berkembang menjadi strategi penting dalam meningkatkan efektivitas transfer knowledge. Penelitian modern menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan ini memainkan peran penting dalam menciptakan budaya […]
Manajemen Karir berbasis Kompetensi dan Implikasinya pada Retensi Talenta
Manajemen karir berbasis kompetensi merupakan pendekatan strategis yang mengintegrasikan pengembangan kompetensi dengan jalur karir karyawan guna mempertahankan talenta dalam organisasi. Kerangka kompetensi (competency architecture) menyediakan […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
