Visi Indonesia Emas 2045 adalah mewujudkan Negara Kesatuan Republik Indonesia yang bersatu, berdaulat, maju, dan […]
Besarnya permintaan tauge di tengah masyarakat Sarbini (49), memberanikan diri memulai usaha. Pada 2018 dengan modal […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Tag: Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
Sekilas Sejarah Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa
1. Latar Belakang Berdirinya UST
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa (UST) didirikan atas dasar semangat untuk melanjutkan cita-cita pendidikan Ki Hadjar Dewantara, Bapak Pendidikan Nasional Indonesia.
UST lahir dari filosofi dan nilai-nilai Tamansiswa yang menekankan pentingnya pendidikan yang merdeka, berakar pada budaya nasional, dan berorientasi pada pembentukan karakter bangsa.
2. Pendirian dan Pengesahan
UST resmi didirikan pada tanggal 15 November 1955 di Yogyakarta oleh Persatuan Tamansiswa. Universitas ini menjadi perwujudan nyata dari sistem pendidikan Tamansiswa yang telah lebih dulu berdiri sejak 3 Juli 1922.
Nama “Sarjanawiyata” sendiri berasal dari bahasa Sanskerta yang berarti “tempat mendidik para sarjana”.
3. Perkembangan Fakultas dan Program Studi
Awalnya, UST hanya memiliki beberapa fakultas, seperti Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP). Seiring waktu, universitas ini berkembang pesat dengan menambah fakultas baru seperti:
- Fakultas Ekonomi
- Fakultas Teknik
- Fakultas Pertanian
- Fakultas Psikologi
- Fakultas Hukum
Selain itu, UST juga telah membuka berbagai program pascasarjana untuk menunjang pengembangan akademik yang lebih tinggi.
4. Peran UST dalam Dunia Pendidikan
Sebagai institusi yang berakar pada ajaran Ki Hadjar Dewantara, UST memainkan peran penting dalam mencetak tenaga pendidik dan profesional yang memiliki jiwa nasionalisme, etika, dan karakter kuat. UST juga aktif dalam berbagai kegiatan pengabdian kepada masyarakat, penelitian, dan pelestarian budaya Indonesia.
5. Identitas dan Nilai Tamansiswa
UST menjunjung tinggi nilai-nilai utama Tamansiswa yaitu:
- Ing Ngarso Sung Tulodo (di depan memberi teladan)
- Ing Madyo Mangun Karso (di tengah memberi semangat)
- Tut Wuri Handayani (di belakang memberi dorongan)
Nilai-nilai ini diterapkan dalam setiap aspek pembelajaran dan kehidupan kampus.
6. Visi dan Misi UST
UST memiliki visi menjadi universitas unggul berlandaskan budaya bangsa. Misinya meliputi penyelenggaraan pendidikan yang bermutu, riset yang inovatif, serta pengabdian kepada masyarakat untuk mewujudkan masyarakat Indonesia yang cerdas dan berkarakter.
7. Prestasi dan Kontribusi
Universitas Sarjanawiyata Tamansiswa telah mencetak banyak alumni yang berperan penting dalam dunia pendidikan, pemerintahan, dan masyarakat. UST juga aktif dalam kerja sama internasional serta memiliki akreditasi institusi dan program studi yang terus meningkat kualitasnya.
*Jika, sekilas sejarah ini perlu koreksi atau penambahan, silakan menghubungi Admin Media Mahasiswa Indonesia melalui WA 0811-2564-888
Menyeimbangkan Work-Life Balance: Inisiatif SDM untuk Meningkatkan Produktivitas
Pentingnya Work-Life Balance dalam Dunia Kerja Modern Work-life balance atau keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan […]
Memahami Tim Kerja: Strategi Efektif dalam Meningkatkan Kolaborasi di Era Digital
Transformasi teknologi dalam beberapa dekade terakhir telah secara mendasar mengubah cara kita bekerja, khususnya dalam […]
Meningkatkan Efisiensi Organisasi dengan HR Analytics
Di era digital, penggunaan data dalam pengambilan keputusan telah menjadi kebutuhan utama di berbagai bidang, […]
Membangun Tim yang Efektif: Strategi Mengelola Keragaman dan Inklusi di Tempat Kerja
Membangun Tim yang Efektif: Strategi Mengelola Keragaman dan Inklusi di Tempat Kerja Mengelola keragaman dan […]
Revolusi Industri 4.0: Bagaimana Perusahaan Mengembangkan Kompetensi Digital Karyawan
Era Revolusi Industri 4.0 dan Tantangannya Revolusi Industri 4.0 telah mengubah lanskap dunia kerja dengan […]
Mengatasi Burnout di Tempat Kerja: Strategi Manajemen Stres dan Peningkatan Keseimbangan Hidup
Apa Itu Burnout? Burnout adalah kondisi stres kronis di tempat kerja yang dapat mempengaruhi kesehatan […]
Analisis Faktor Minat Beli Produk Smartphone Android pada Mahasiswa
Kemajuan teknologi telah menjadi bagian dari kehidupan manusia sehari-hari, baik itu pekerjaan, hiburan maupun komunikasi. […]
Analisis Beban Kinerja di Lingkungan Kepolisian Negara Republik Indonesia
Analisis beban kerja diperlukan untuk menetapkan jumlah pegawai negeri pada Polri guna memenuhi kebutuhan struktur […]
Fenomena Permainan Judi Slot Online di Kalangan Mahasiswa
Permasalahan yang terkait dengan maraknya judi online di kalangan mahasiswa telah mendapat banyak perhatian dari […]
Survei Produk Mi Goreng di Kalangan Pelajar
ABSTRACT Instant foods such as fried noodles have become one of the favorite food products […]
Ada Apa dengan Ujung Lidah Kita? Fenomena Tip of the Tongue atau Lethologica
Apakah kalian tau apa itu fenomena ToT? Apakah kalian pernah mengalami? Mari kita simak penjelasan […]
Komunikasi Interpersonal: Terhubung dengan Hati dan Pikiran
Pentingnya Komunikasi Interpersonal Komunikasi interpersonal memiliki peranan yang sangat vital dalam menciptakan hubungan yang sehat […]
Meningkatkan Kepemimpinan: Solusi Pemimpin dalam Organisasi Keputrian
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mendalami peran kepemimpinan sebagai pemecah masalah dalam organisasi keputrian, yang […]
Pola Konsumsi Anak Muda di Era Digital: Penggunaan Aplikasi Online Food Delivery
ABSTRAK Artikel ini disusun dengan tujuan utama untuk mendalami penggunaan layanan pengantaran makanan daring (online […]
Penerapan Nilai ‘Ing Madya Mangun Karsa’ dalam Kolaborasi dan Sinergi Tim Kerja
Dalam dinamika dunia kerja yang terus berubah, kolaborasi dan sinergi tim menjadi elemen kunci keberhasilan […]
Model Kepemimpinan Ki Hadjar Dewantara sebagai Strategi Pengelolaan Tim Kerja yang Produktif di Era Modern
Memasuki era modern yang dinamis dan penuh tantangan, kemampuan seorang pemimpin dalam mengelola tim kerja […]
Peran Kepemimpinan dalam Mengatasi Konflik dan Membangun Teamwork Antar Karyawan di Sebuah Perusahaan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Organisasi merupakan suatu sistem yang melibatkan hubungan kerja antar […]
Strategi Pemasaran yang Diterapkan untuk Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Pelanggan di Coffeshop 774.Hub
Abstrak Artikel ini membahas strategi pemasaran yang diterapkan untuk meningkatkan kepuasan dan loyalitas pelanggan di […]
Peran Kepengurusan Karang Taruna Dusun Sangkeh dalam Mengolah Konflik Intrakelompok
Abstrak Artikel ini membahas peran kepengurusan Karang Taruna Dusun Sangkeh dalam mengolah konflik intrakelompok di […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
