Pentingnya Work-Life Balance dalam Dunia Kerja Modern Work-life balance atau keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan […]
Di tengah kepungan situasi yang menggantung antara ledakan semangat desentralisasi dan desakan globalisasi, serta […]
UPDATE!
BERITA TERBARU
Tag: Karyawan
Tantangan yang Sering Dihadapi di Dalam Manajemen Perkantoran
Pendahuluan Manajemen perkantoran itu sering sekali menghadapi tantangan yang bikin ribet, terutama kalau sistemnya belum […]
Meningkatkan Kepuasan Kerja melalui Penyesuaian Nilai Individu dan Organisasi
Kepuasan kerja merupakan salah satu faktor kunci yang mempengaruhi produktivitas dan retensi karyawan dalam suatu […]
Peran Kepemimpinan dalam Mengatasi Konflik dan Membangun Teamwork Antar Karyawan di Sebuah Perusahaan
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Organisasi merupakan suatu sistem yang melibatkan hubungan kerja antar […]
Komunikasi Internal Salah Satu Kunci Tingkatkan Produktivitas Kerja Karyawan
Salah satu mahasiswa Psikologi Universitas Negeri Malang (UM) melakukan penelitian di salah satu perusahaan di […]
Jobdesk Berlebihan Membuat Motivasi Kerja Menurun
Dampak Job Desk yang Berlebihan terhadap Motivasi Kerja Job desk yang berlebihan atau terlalu banyak […]
Sejarah dan Teori Manajemen
Sejarah perkembangan manajemen tidak jauh berbeda dengan perkembangan pada manusia itu sendiri. Yang berarti manajemen […]
Tantangan dan Solusi dalam Pembayaran dan Tunjangan Karyawan
Pembayaran dan tunjangan karyawan adalah aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) di setiap […]
Menciptakan Lingkungan Kerja Optimal: Kenyamanan dan Fasilitas sebagai Pilar Kinerja Karyawan
Lingkungan kerja yang nyaman dan dilengkapi dengan fasilitas yang baik merupakan elemen kunci dalam meningkatkan […]
Peran Sistem Pengendalian Manajemen terhadap Kinerja Karyawan serta sebagai Daya Saing Organisasi
Sistem Pengendalian Manajemen (SPM) merupakan kerangka kerja yang digunakan oleh organisasi untuk mengendalikan, memantau, dan […]
Kesalahpahaman UMR: Berlaku untuk Siapa?
Besaran UMR Jogja yang diputuskan melalui Surat Keputusan (SK) Gubernur Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor 338/KEP/2022 […]
Penerapan Sanksi Hukum pada Perusahaan yang tidak Memberikan Upah pada Karyawan saat Penjatuhan Masa Skorsing
Pada era Globalisasi seperti saat ini terkadang banyak sekali perusahaan yang telah melanggar peraturan terutama […]
Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan
Pendahuluan Saat ini organisasi dituntut agar melakukan pekerjaan secara efisien di era globalisasi dikarenakan banyaknya […]
Motivasi Meningkatkan Kinerja Karyawan Kafe
Kafe adalah sebuah tempat di mana pengunjung dapat melakukan berbagai keperluan baik itu bersantai, silaturahmi, […]
Manajemen Kinerja pada Perusahaan Bisnis dari Manajemen Kinerja Tradisional ke Manajemen Kinerja Baru
Saat ini perusahaan menghadapi banyak tantangan dari lingkungan. Perubahan-perubahan terjadi begitu cepat dan kadang-kadang tidak […]
Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Seorang Pegawai
Dalam setiap organisasi bagaimana pun bentuknya, baik di dalam organisasi bisnis, pemerintah, maupun sosial, pasti […]
Perubahan Manajemen Kinerja Tradisional ke Manajemen Kinerja Baru
Perlukah sebuah perusahaan mengganti manajemen kinerjanya mengikuti perkembangan zaman? Tentunya sangat perlu. Saat ini, manajemen […]
Kinerja Karyawan Menurun karena Burnout? Kenali Penyebabnya!
Karyawan merupakan aset terpenting bagi sebuah perusahaan. Pasalnya, produktivitas perusahaan bergantung pada kinerja karyawan. Oleh […]
Kreativitas dan Inovasi dalam Pengembangan Organisasi
Di tengah kepungan situasi yang menggantung antara ledakan semangat desentralisasi dan desakan globalisasi, serta untuk […]
Pengaruh Cyber Security dalam Perekonomian di Era Digital
Cyber security merupakan suatu tindakan untuk melindungi dan menjaga data penting dari seragan cyber, baik […]
Tidak Ada Pos Lagi.
Tidak ada laman yang di load.
